Ofir Videncenter

I Ofir Videncenter kan du hente inspiration og hjælp til dit daglige arbejde med rekruttering af nye medarbejdere. Her finder du guides til alle de forskellige trin i rekrutteringsprocessen, du kan læse om de nyeste trends på arbejdsmarkedet samt få input til udvikling og uddannelse af virksomhedens medarbejdere. Læs også vores cases, hvor virksomheder fortæller om deres specifikke rekrutteringsudfordringer, og hvordan de løste dem. Vi håber du bliver inspireret og finder noget, du kan lide!

Bekymrende analyse: Størstedelen af pædagoger overvejer at forlade faget

Ofir laver årligt en analyse, der sætter fokus på jobsøgning blandt pædagoger. Analysen viser meget tydeligt at pædagogerne oplever udfordringer med arbejdsvilkårene i en så stor grad at størstedelen helt overvejer at forlade faget. Læs mere her.
Alle

Hver anden sygeplejerske overvejer at skifte væk fra den offentlige sektor minimum en gang om måneden

Mere end 50% af sygeplejersker overvejer minimum en gang om måneden at skifte job fra den offentlige sektor til den private sektor.

Læs mere i denne Ofir jobrapport.

Analyser

Jobannoncen – 5 gode råd før du indrykker

Inden du skriver og indrykker en jobannonce, er der en række ting, der er værd at være opmærksom på. Jobannoncens vigtigste formål er, at gøre både jobbet og din virksomhed attraktiv for de rigtige jobsøgere samtidig med, at der bliver skabt klarhed omkring jobbets funktioner. Læs her hvordan.
Jobannoncering

Coronavirus og jobopslag: Sådan forholder du dig som arbejdsgiver

Hvordan skal man afholde ansættelsessamtaler under coronakrisen, og hvordan formulerer man det i et jobopslag, så kandidaterne er trygge ved at søge? Her får du gode eksempler på, hvordan din virksomhed kan forholde jer i denne krisetid, og hvordan det kan formuleres i et jobopslag.
Rekruttering

Tips til jobsamtaler over video

Er du en af dem, der er nødt til at arbejde hjemmefra under coronakrisen, men som samtidig har en rekruttering i gang og har behov for at afholde jobsamtaler? Få vores tips til, hvordan du som arbejdsgiver bedst muligt forbereder dig til og gennemfører dine jobsamtaler over video.
Guides

Rekruttering med LinkedIn annoncering

LinkedIn er verdens største professionelle netværk. Den status har gjort, at platformen adskiller sig fra andre sociale medier. LinkedIn henvender sig primært til jobsøgende, rekrutteringsspecialister og fagfolk fra mange forskellige brancher – så det er et oplagt medie at rekruttere igennem. Læs her hvorfor og hvordan.
Jobannoncering

Coronavirus, rekruttering og jobsamtaler – hvad bør man gøre?

Med den hastigt spredende coronavirus/COVID-19 er der en række problemstillinger, man som arbejdsgiver kan blive nødt til at forholde sig til. En af dem er, hvad man midt i smittekrisen bør gøre i forhold til rekruttering af nye medarbejdere. Skal man stadig annoncere efter nye medarbejdere? Og hvad gør man med jobsamtaler?
Jobannoncering

Jobannoncering på Facebook – Find dem, der ikke finder jer

I dag søger langt de fleste ikke aktivt efter nyt job. De finder ikke jeres ledige stilling, så I må finde dem. En effektiv metode til at fange de dygtige og relevante kandidaters interesse – og søge jeres ledige stilling – er derfor gennem annoncering på sociale medier. Her er Facebook den største spiller på markedet.
Jobannoncering

Find din næste medarbejder med Instagram annoncering

Hvor ofte tjekker du jobportaler? Ikke særlig ofte, ville de fleste nok svare – specielt hvis man ikke aktivt leder efter job eller er ledig. Hvor ofte tjekker du til gengæld sociale medier? Her bliver du klogere på, hvorfor vi hos Ofir tilbyder Instagram annoncering.
Jobannoncering

5 ting du skal huske til din næste ansættelse

Inden du begynder rekrutteringen af din nye medarbejder, er det en god idé at gøre sig en række overvejelser, så du finder den rigtige kandidat fra starten. Her er 5 råd du kan bruge til din næste ansættelse.
Rekruttering