Ofir Videncenter

I Ofir Videncenter kan du hente inspiration og hjælp til dit daglige arbejde med rekruttering af nye medarbejdere. Her finder du guides til alle de forskellige trin i rekrutteringsprocessen, du kan læse om de nyeste trends på arbejdsmarkedet samt få input til udvikling og uddannelse af virksomhedens medarbejdere. Læs også vores cases, hvor virksomheder fortæller om deres specifikke rekrutteringsudfordringer, og hvordan de løste dem. Vi håber du bliver inspireret og finder noget, du kan lide!

5 ting du skal huske til din næste ansættelse

Inden du begynder rekrutteringen af din nye medarbejder, er det en god idé at gøre sig en række overvejelser, så du finder den rigtige kandidat fra starten. Her er 5 råd du kan bruge til din næste ansættelse.
Rekruttering

5 hyppige rekrutteringsfejl du bør undgå

Vi har her samlet de 5 hyppigste rekrutteringsfejl og hvad du kan gøre for at undgå dem, når du skal finde en ny medarbejder.
Rekruttering

4 grunde til at bruge sociale medier i din rekruttering

Har I endnu ikke erfaringer med sociale medier til rekruttering, men mod på og lyst til at komme i gang, så får du her 4 gode grunde til, hvorfor sociale medier er en rigtig god kanal til at finde nye medarbejdere.
Rekruttering

Employer branding – hvad er nu det?!

Uanset om de ved det og uanset om de gør noget ved det, har alle virksomheder et employer brand. En virksomheds employer brand er afgørende for, om nye medarbejdere har lyst til at arbejde der – og om nuværende har lyst til at blive og yde.
Guides

Employer branding – Sådan gør du!

Employer branding er en tværgående disciplin, der kræver tiltag og kompetencer fra flere forskellige afdelinger i virksomheden. Vi dykker ned i hvordan du bedst arbejder med employer branding.
Guides

Hvornår skal jeg lave en ansættelseskontrakt?

En ansættelseskontrakt er en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder, som sikrer faste rammer for begge parter. Der er mange gode grunde til, at der bliver lavet en ansættelseskontrakt – læs mere om det her.
Rekruttering

Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde?

For at en ansættelseskontrakt er gyldig, er der en række krav i lovgivningen, der skal overholdes for. Læs her hvordan du laver en god ansættelseskontrakt, der lever op til lovens krav.
Rekruttering

Rekruttering på sociale medier – derfor!

Få et overblik over de mest brugte sociale medier til rekruttering, og hvordan I bruger dem.
Rekruttering

Employer Branding på sociale medier – derfor!

Alle virksomheder har et employer brand, uanset om I gør noget ved det eller ej. Læs med her og bliv klogere på, hvordan I bygger et employer brand som tiltrækker nye medarbejdere og fastholder de nuværende.
Rekruttering

Sådan bruger du sociale medier i rekrutteringen!

Når man taler rekruttering kigger virksomheder i højere grad, og med god grund, mod sociale medier. Læs mere her.
Rekruttering