Det er aldrig rart at skulle sige en medarbejder op. Og måske har du selv et par søvnløse nætter op til samtalen. For afskedigelser er trods alt ikke ...
Dine medarbejdere arbejder i gennemsnit 1.400 timer om året, og det kan hurtigt føles som dobbelt så mange timer, hvis arbejdspladsen emmer af usikkerhed og dårlig stemning.
De årlige medarbejderudviklingssamtaler (MUS) er nogle af de vigtigste møder for dig og din virksomhed. Læs med og bliv klogere på, hvordan du forbereder dig til MUS med din medarbejder.
En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at følge med i dine medarbejderes trivsel og ønsker til fortsat udvikling. Hent en gratis skabelon her.
