Skabeloner

Skabelon: Ansættelseskontrakt til timelønnede

Ansættelseskontrakt til timelønnede - Skabelon

Standard ansættelseskontrakt til timelønnede

Ansættelseskontrakt, ansættelsesbevis, ansættelsesbrev – kært barn har mange navne. Alle arbejdsgivere skal udarbejde og udlevere en ansættelseskontrakt til deres ansatte. Det er arbejdsgivers pligt og ansvar at ansættelseskontrakten er lavet korrekt. Ansættelseskontrakten skal være udarbejdet senest 1 måned efter første arbejdsdag, kontrakten skal være skriftlig, og alle lønmodtagere med en gennemsnitlig arbejdsuge over 8 timer samt ansættelse over 1 måned har krav på en ansættelseskontrakt.

Skabelonen her kan bruges til ansættelse af timelønnede eller som inspiration til udvikling af jeres egen ansættelseskontrakt. Husk: ansættelseskontrakter skal som minimum indeholde de 10 punkter i skabelonen samt andre væsentlige forhold.

Download skabelon

 

Du kan også lave ansættelseskontrakter ved hjælp af en gratis service, der, via udfyldelse af en formular, automatisk genererer den rigtige ansættelseskontrakt. Servicen stilles til rådighed af Legal Desk:

Legal Desk – Ansættelseskontrakt timelønnede

 

Læs mere om ansættelseskontrakter her:

Ansættelseskontrakt - har du styr på reglerne som arbejdsgiver?

Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde?

Hvornår skal jeg lave en ansættelseskontrakt?

Skabelon: Ansættelseskontrakt til funktionærer